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안전/보건경영

안전/보건경영 방침

SK스페셜티는 안전하고 건강한 사업장 및 친환경 기업문화를 구축하고자 안전·보건·환경(SHE) 방침을 수립하여
구성원뿐만 아니라 지역사회, 고객사, 협력사 등 이해관계자 모두의 안전·보건·환경 관리를 강화해 나가고 있습니다.

SHE 방침

SK스페셜티는 경영활동의 모든 단계에서 인간과 환경의 보호를 최우선 가치로 추구하며,
구성원과 이해관계자가 신뢰하는 안전하고 행복한 일터를 만들기 위해 다음 사항을 적극 실천한다.

  1. 1. 안전하고 건강한 사업장 구축

    SHE 경영체계를 지속적으로 개선하여 구성원, 지역사회, 고객 등 모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는
    안전하고 건강한 사업장을 함께 만들어나간다.

  2. 2. 친환경 가치 추구

    친환경적 설계, 자원의 효율적 사용, 화학물질의 철저한 관리를 통해 사업장과 지역사회의 환경을 보호하고,
    선제적으로 온실가스를 감축함으로써 전지구적 기후변화 위기에 적극적으로 대응한다.

  3. 3. 준법경영 및 투명한 정보공개

    SHE 법규, 사규 및 이해관계자의 요구사항을 준수하고, 투명한 정보공개를 통해 이해관계자의 신뢰를 확보한다.

  4. 4. 구성원 참여

    모든 구성원은 인간과 환경 보호를 최우선 가치로 인식하고, 보다 안전하고 건강한 사업장을 만들기 위해
    적극적으로 동참한다.

안전/보건 관리 방향

사업장 안전 관리는 구성원의 안전 및 건강뿐 아니라 협력사와 지역사회의 안전, 나아가 주변 환경에 직결되는 사안입니다.
SK스페셜티는 사고를 미연에 방지하며, 발생한 사고에 대해 초기에 대응할 수 있는 시스템을 구축해 나가고 있습니다.

안전/보건 관리 방향에 관한 이미지 입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
  • Safety (안전)
    • 자율적 안전문화
    • PSM* 운영 정착
    • 협력사 SHE 동반성장
    +
  • Health (건강)
    • 사람중심 작업환경 조성
    • 잠재적 건강위험 발굴과 개선
    • 화학물질 위험성 평가
    → High satisfaction
  • 행복

PSM : Process Safety Management, 공정 안전 관리

안전/보건경영 체계

SK스페셜티는 이사회 중심의 안전보건경영체계를 구축하여 안전보건 중점과제를 선정하고, 주기적으로 CEO에게 보고 및 관리하며, 주요사항에 대해서는 이사회에서 심의·의결하고 있습니다. 생산본부 산하 SHE실 안전관리팀에서는 안전 및 보건 활동을, 사업장에서는 안전보건 운영계획을 수립하여 실행하고 있으며, 본부/실/팀/조직 단위 SHE위원회를 운영하여 안전보건 리더십과 실행력을 제고하고 있습니다. 이와 더불어 SHE경영위원회를 분기 1회 운영하여 경영책임자 주관의 중대재해 예방과 SHE관련 심의기구의 기능을 구현하고 있습니다.

안전/보건경영 체계에 관한 이미지입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
  • SHE 운영계획수립
  • 이사회 보고
  • SHE경영위원회 개최 (분기 1회), 심의/의결
  • SHE 경영 영향 검토
  • 업무 이행/후속조치 관리
  • SHE 이슈 발생, SHE 실적 관리
  • SHE 업무 수행, 성과 평가

안전/보건 관리 강화 활동

구성원 안전 관리

SK스페셜티는 공정 특성상 다수의 화학물질을 취급하고 있으며, 작업자는 공정 안전을 위해 반드시 화학물질별 안전·보건 정보를 숙지하고
관련 보호 장비를 착용해야 합니다. 이를 실시간으로 모니터링하고 안전사고 발생 시 신속하게 대응하기 위해, IoT/AI 기반 출입통제 및 보호장구 감지 시스템, 가스농도 무선 감지 시스템 등 다양한 DT 솔루션을 개발 및 적용해 운영하고 있으며, 향후 AI/영상 기반 SHE 시스템 개선 작업을 지속 확대할 계획입니다.
또한, 공정 안전 관리(PSM) 고도화를 위해 공정 변경 시 안전 평가절차 시스템을 구축하고, PSM 진단 및 개선, 구성원 교육 확대 및 감사를 진행하고 있습니다.
이와 더불어 사업장 SHE 감사 실시 및 보고, 개선과제 도출 및 계획 수립을 통해 SHE 감사 고도화를 추진해 안전한 작업환경을 조성해 나가고자 합니다.
앞으로도 구성원의 안전 관리를 위해 다양한 활동을 추진할 계획입니다.

3대 상해
Zero 목표

  • 인체상해 Zero

    • 자율안전문화 정착을 위한 과제 선정 진행으로 안전문화 수준 제고
    • SHE 테마 점검 확대 및 안전작업 가이드 통한 SHE 현장 점검 관리 강화
    • LTIR 지수 지속 관리 (2025년 목표: 2021년 대비 LTIR 34% 감소)
    • * 본사 사업장 및 협력사 기준

  • 공정사고 Zero

    • 외부 진단을 통한 PSM 요소 점검 및 취약요소 개선으로 공정안전 관리 수준 향상
    • 직급별 PSM 교육 및 자체감사원 양성 교육을 통한 구성원 역량 향상
  • 법규위반 Zero

    • 주요 법규 준수 체계 구축 및 실행
    • 산업안전보건법, 고압가스안전관리법, 위험물안전관리법 등 관련 법규 검토

구성원 건강/보건 관리

SK스페셜티는 계약직 및 파견직을 포함하여 전 구성원의 건강진단 및 건강증진 프로그램을 운영하고 있습니다.
사업장 내 직업성 질병 유소견자 발생을 예방하기 위해 뇌심혈관계질환 발병 위험도 평가, 근골격계 유해요인조사, 사무실 공기질 측정 및 관리, 화학물질 위험성 평가 등을 통해 작업장 내 잠재적 건강 리스크를 정기적으로 평가하고 있습니다. 또한 협력사 작업 장소를 포함해 작업환경을 정기적으로 측정하고 지속적으로 근무환경을 개선해 나가고 있습니다. 모니터링 결과를 바탕으로 건강증진 및 질환 예방활동을 전개하고 있으며, 건강진단 결과에 따라 정기적인 사후관리 상담 및 추적 관리를 진행하고 있습니다. 앞으로도 구성원의 건강/보건 관리를 위해 다양한 활동을 추진할 계획입니다.

직업성 질환
유소견자
Zero 목표

  • 전년 대비 특수건강진단
    유소견자 비율 2% 감소

    • 사후관리 추적검사 및 건강상담 추가 시행(기존 1회/년 → 2022년 2회/년)
    • 종합검진을 통한 사후관리 추적검사 진행
    • 질환별 건강증진 프로그램 다각화 (대사증후군, 뇌심혈관계질환 예방, 생활습관 관리 등)
    • 직업성 질환 요관찰자 관리 강화(2022년 소음성난청예방 프로그램 추가)
  • 건강증진 프로그램
    대상 확대 (2022년)

    • 건강진단 결과 사후관리 대상 확대(요관찰자 포함 사후관리 관리 강화)
    • 종합검진 지원 구성원 연령 기준 확대(기존 만 36세이상 → 만 30세이상 구성원)
    • 협력사 대상 건강증진 프로그램 확대 (지역사회(영주시) 연계 뇌심혈관계질환 예방 및 생활습관 개선 프로그램 실시)

협력사 건강/보건 관리

SK스페셜티는 협력사 구성원의 건강을 보호하기 위해 쾌적한 작업환경 조성을 지원하고, 직업성 질환 발생 예방을 위해 협력사 작업환경 측정을 실시하고 있습니다. 또한 건강증진 프로그램 대상을 협력사 구성원으로 확대해, 지역사회 연계 뇌심혈관계 질환 예방 및 생활습관 개선 프로그램을 지원하고 있습니다. 앞으로도 협력사 구성원의 건강과 보건 관리를 위해 다양한 활동을 진행할 계획이며, 협력사 SHE 수준 향상을 위해 환경/안전보건 경영시스템 신규 인증 지원 및 사후 지원을 추진하고 있습니다.

협력사
건강/보건 관리

  • 협력사 SHE 수준 향상

    • 협력사 ISO 14001 신규 인증 지원
    • 협력사 안전보건경영시스템 ISO 45001/14001 사후 인증 지원
    • LTIR 지수 지속 관리
  • 건강증진 프로그램
    확대 시행

    • 지역사회 연계 뇌심혈관계 질환 예방 및 생활습관 개선 프로그램 실시
      (심폐소생술 전문 교육, 금연 클리닉 등)

인증 현황

SK스페셜티는 안전보건경영시스템 국제표준규격인 ISO 45001 인증을 획득·유지하고 있습니다.
이를 통해 제품 생산 과정 전반의 안전관리 수준을 제고하고 있으며, ‘Plan-Do-Check-Action’의 선순환 시스템을 통해 안전보건 관리 체계를 지속적으로 개선·보완하고 있습니다.

  • [인증기관] 한국가스안전공사 ISO 45001 인증서
    ISO 45001

    [인증기관] 한국가스안전공사